Middelburg

Maandag 22 april organiseerde de Vlissingse SP-afdeling een debatavond over Orionis in het Arsenaaltheater. Omdat Orionis een gemeenschappelijke regeling is van de 3 Walcherse gemeenten, waren ook leden en het bestuur van de Middelburgse SP aanwezig. Doel van de avond was om inzicht te krijgen in de situatie op de werkvloer.

foto: © PZC.nl

Al een jaar lang horen we van werknemers en cliënten dat de fusie tussen de Sociale Werkvoorziening, de Kredietbank en de Sociale Dienst van Walcheren leidt tot een verkilde sfeer.

Cliënten van de Sociale Werkvoorziening zien steeds meer mensen die niet thuishoren op de beschermde werkplekken waarvoor de werkplaats bedoeld is. Dit kwam voor de aanwezige SP-leden niet als een verrassing, al in 2009 waarschuwden zij hiervoor en was toen één van de redenen om tegen de fusie te stemmen.

Ook de cliënten van de Kredietbank en de Sociale Dienst hadden grove kritiek op het functioneren van Orionis; klantmanagers die nooit bereikbaar zijn of zelfs niet weten aan wie de klant is toegewezen, intimidatie en dreigen met het afpakken van de uitkering.

Ook werd er kritiek geuit op de verplichte tewerkstelling; werknemers die ontslagen zijn en via Orionis, met behoud van uitkering, weer bij dezelfde werkgever terugkeren. Daarnaast was er ook veel onduidelijkheid wanneer iemand werkte als tegenprestatie voor de uitkering of in het kader van reïntegratie.

SP Tweede Kamerlid Sadet Karabulut luisterde in verbijstering naar de moedige mensen die nu durfden te spreken. "Ik heb veel mensen gesproken die boos waren over de gang van zaken bij de Sociale Dienst of de Sociale Werkvoorziening, maar wat ik hier hoor slaat alles."

"Als er bij Orionis niet snel verbeteringen optreden dan gaan we hier in de Tweede Kamer de minister over aanspreken! Deze fusie tussen drie instanties is uniek maar in plaats van zorgvuldig te handelen, hebben ze er een warboel van gemaakt."

De week voorafgaand aan het debat had personeel zich kritisch uitgelaten over de gang van zaken rond de reorganisatie. Ook hier blijkt sprake van ondoorzichtig beleid en intimidatie door de directie. Veel personeelsleden kregen in een brief te lezen dat zij "niet geschikt werden geacht voor welke functie dan ook in de nieuwe organisatie."

Zij kunnen wel in beroep gaan maar zonder een uitleg van het dagelijks bestuur, bestaande uit de wethouders van de Walcherse gemeenten, is dat een onmogelijke opgave. Weerwoord van de wethouders was dat een reorganisatie altijd gepaard gaat met onvrede. Ons antwoord op deze gang van zaken is korter: Schandalig dat dit gebeurt! Hopelijk zijn de andere politieke partijen nu ook wakker geschud.

SP Vlissingen: Orionis gaat door met 32-urige werkweek PZC: 'Orionis gaat ondanks verbod rechter door met eis tegenprestatie' Omroep Zeland: Emotionele cliënten Orionis op debatavond